En tenant compte qu’une bonne ambiance organisée et d’excellentes communications sont la base pour un comportement parfait du personnel dans l’entreprise et donc l’entreprise même, elle matérialise ces déclarations comme un énoncé de la politique de la compagnie en matière de Qualité.
De même, la Direction considère également qu'il est essentiel que toutes les personnes de l’hôtel prennent part activement de cette politique, en ayant comme objectif quotidien:
- L'amélioration continuelle.
- L'importance du respect des exigences convenues avec le client, légales et réglementaires.
Afin de décrire la politique générale de qualité et les éléments basiques pour la garantie, il s’établie le système de Gestion de Qualité basé sur la norme EN-ISO-9001: 2008, inclus dans le Manuel de Qualité, dans les Procédés et documents qui sont élaborés, et dont les dispositions sont obligatoires dans toute l'entreprise.
Il est impératif que le personnel de l’entreprise à qui cette politique a été communiquée doit comprendre d'où l'organisation en cours et aussi se compromettre aux objectifs qui lui sont assignés.
Et de mettre en pratique quotidienne la philosophie de faire les choses « bien du premier coup» en prenant chacun la responsabilité de la Qualité dans l'exécution de leur travail, en obtenant des niveaux plus élevés tant en Qualité comme en compétitivité de l'entreprise.
Afin d'évaluer les progrès dans la qualité, la Direction décide annuellement des objectifs de qualité pour toutes les zones de l'entreprise; ces objectifs sont communiqués à tous les employés par leurs supérieurs respectifs.
La Direction
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